医療法人社団白王会 一般事業主行動計画
令和8年4月1日を始期とする行動計画を次のとおり策定する。
１．計画期間
令和8年4月1日 ～ 令和11年3月31日まで（3年間）
２．内容
【目標①】男性職員の育児休業取得を促進する。
＜取組内容＞
・令和8年4月～ 男性職員に対して育児休業制度に関する説明機会を設ける。
・令和8年7月～ 対象職員がいる場合は、個別に上司から取得を推奨する声かけを行う。
・令和9年度中に、1名以上の男性職員が育児休業を取得することを目指す。
【目標②】育児休業からの職場復帰支援体制を整備し、安心して復職できる環境を作る。
＜取組内容＞
・令和8年4月～ 育児休業前後に面談を実施し、復職に向けた業務調整や働き方の希望をヒアリングする。
・令和8年10月～ 育休復帰者の声を元に、業務内容や時間帯の柔軟な調整制度を整備する。
・院内において復職支援事例を共有し、制度の活用を促進する。
３．計画の公表及び周知方法
本計画は、院内掲示および法人内の全職員にメールで通知し、周知を図るとともに、法人ホームページに掲載して外部にも公表する。
４．参考：対象従業員数
本法人の常用労働者数（役員を除く）は36名であり、次世代育成支援対策推進法および石川県条例により、行動計画の策定義務の対象となる。